招聘流程

说明:
1. 公司人力资源部（以下简称HR）将通过电话/E-mail形式通知面试者参加面试和技能测试。
2. 公司将为候选人提供整套入职体检服务。
3. HR会对候选人以往工作经历进行背景调查。
4. 确认录用后，HR通过E-mail方式发送[聘用意向书]至候选人邮箱。